CHARGÉ RH

MISSIONS - Gestion du personnel en back office - Préparation et vérification de la paie - Créer et documenter les dossiers individuels des salariés - Concevoir et gérer des actions de qualité de vie au travail (sécurité et santé) - Mise en place des obligations légales et réglementaires en matière de conditions de travail - Déclaration et paiement des organismes sociaux PROFIL - BAC +3 en GESTION/RH/ADMINISTRATION - Expérience confirmée dans les ressources humaines - Aisance relationnelle - Méthodique, organisé et rigoureux - Bonne communication à l’orale et à l’écrite - Maîtrise des outils informatiques et MS Office - Engagement à maintenir la confidentialité des données traitées - Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs taches simultanément