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Mission d'Interim

Société de grande envergure cherche :

RESPONSABLE TRADE MARKETING ADJOINT

Type de contrat : CDI

Missions et attributions :

Participer avec la Direction Commerciale et Marketing à la définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs du département Trade Marketing.

Elaborer et mettre en œuvre des stratégies et actions anti-concurrence au niveau du circuit traditionnel

Profil :

BAC +5 en Commerce/Marketing

5 ans minimum en management sera un atout.

Parlant couramment le français

Maitrisant l’outil bureautique : Word, Excel, Powerpoint.


CHEF DE VENTE :

Type de contrat : CDI

Missions et attributions :

Garantir la réalisation des objectifs de vente

Superviser la réalisation du portefeuille clientèle (commande, livraison…)

Communiquer régulièrement avec l’équipe commerciale

Suivre l’évolution du marché sur terrain et remonter les informations à temps

Profil :

Bac+3 en Commerce ou équivalent

2ans d’éxpérience dans un poste similaire

Dynamique, organisé, disponible pour un fréquent déplacement

Parlant couramment le français

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CHEF D’EQUIPE CONDITIONNEMENT

Type de contrat : CDI

Missions et attributions :

Organiser son équipe et assurer le rendement de la ligne de production

Contrôler les besoins en matière première pour la ligne de production

Réaliser la maintenance du premier niveau

Enregistrer les consommations en matière première

Profil :

Bac Technique ou C ou D minimum

Débutant ou ayant une expérience en usine

Connaissance en production industrielle

Connaissance en mécanique

Méthodique et organisé, capable de gérer une équipe

Parlant couramment le français

Ayant une notion en informatique.